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怎么搭建在線培訓(xùn)平臺-在線培訓(xùn)平臺的優(yōu)勢

在線培訓(xùn)系統(tǒng)軟件 云朵課堂-劉杰 最后更新于：2022年09月20日 17:30:56 2 1606
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眾所周知，在線培訓(xùn)平臺越來越火，企業(yè)的培訓(xùn)已經(jīng)轉(zhuǎn)移到網(wǎng)上培訓(xùn)考核，在互聯(lián)網(wǎng)上搭建培訓(xùn)和考試平臺，是學(xué)生參加網(wǎng)上考試的一種全新方式，這種在線學(xué)習(xí)模式是由多媒體在線學(xué)習(xí)資源、在線學(xué)習(xí)社區(qū)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺組成的全新的學(xué)習(xí)環(huán)境。

那么企業(yè)在選擇在線培訓(xùn)平臺時應(yīng)該注意哪些規(guī)則呢？讓我們來看看

一、搭建在線培訓(xùn)平臺

1、功能體驗

首先可以去官網(wǎng)體驗一下后臺操作，看看是否適合這個企業(yè)的培訓(xùn)功能服務(wù)，應(yīng)該進(jìn)行用戶體驗調(diào)查，了解平臺的功能是否完善，一般在線培訓(xùn)考試平臺都支持試用，在選擇之前，你要試著看看它的功能是否齊全，產(chǎn)品的工具和功能是否能滿足企業(yè)的培訓(xùn)需求。

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2、系統(tǒng)穩(wěn)定性

在線考試的第二個考驗是穩(wěn)定性，培訓(xùn)考試是否有卡頓和延遲，軟件穩(wěn)定性也是需要考慮的重要因素，不僅要支持高并發(fā)，保證數(shù)萬人同時在線學(xué)習(xí)，還要有強大的面對突發(fā)情況的數(shù)據(jù)保護(hù)能力，此外，院校需要對教育系統(tǒng)的功能、服務(wù)和班級適應(yīng)情況進(jìn)行綜合評估，以保證教學(xué)的順利開展。

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3、售后服務(wù)

服務(wù)主要看售前售后服務(wù)全鏈條是否完善，功能完善和系統(tǒng)穩(wěn)定的問題確定后，需要明確一旦出現(xiàn)問題，系統(tǒng)平臺的工作人員能否及時解決，對于教育培訓(xùn)機構(gòu)來說也是非常重要的，

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企業(yè)要發(fā)展，員工要晉升，離不開培訓(xùn)，但傳統(tǒng)培訓(xùn)有一定的局限性，利用計算機互聯(lián)網(wǎng)和移動終端的在線培訓(xùn)模式可以更好地填補企業(yè)線下培訓(xùn)的不足，與傳統(tǒng)培訓(xùn)模式相比，可以更好地解決培訓(xùn)中的問題，所以也帶動了在線培訓(xùn)平臺平臺的發(fā)展。

二、在線培訓(xùn)平臺優(yōu)點

1、降低企業(yè)培訓(xùn)管理的實施成本

一般傳統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)課程需要規(guī)劃好時間、場地，請專業(yè)的講師，企業(yè)成本代價很高，由于在線培訓(xùn)平臺可以節(jié)省線下培訓(xùn)的大量人力、財力、物力等成本，節(jié)省下來的資金可以用于更多的培訓(xùn)項目。

2、幫助企業(yè)搭建學(xué)習(xí)型組織

在線培訓(xùn)平臺的搭建是專門解決企業(yè)培訓(xùn)管理難題的，不僅為學(xué)員提供了隨時隨地可學(xué)習(xí)的自由，更有利于企業(yè)建立專門的課程體系，提升學(xué)員的興趣，幫助企業(yè)有目的有計劃的完成學(xué)員培訓(xùn)。

3、幫助企業(yè)組建自己的網(wǎng)絡(luò)大學(xué)

在線培訓(xùn)平臺提供了一套科學(xué)的培訓(xùn)管理流程，為企業(yè)課程體系搭建建立了條件，課程體系搭建配合培訓(xùn)管理的實施，積累企業(yè)知識。

4、解決培訓(xùn)過程中的人事管理問題

傳統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)，需要組織學(xué)員簽到，手工整理大量的學(xué)員報到情況，浪費時間和人力成本，然而利用在線培訓(xùn)平臺，企業(yè)可以很好的跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)清苦康，并利用統(tǒng)計功能統(tǒng)計學(xué)生學(xué)習(xí)的時間，課程成績，并對統(tǒng)計結(jié)果進(jìn)行分析，同時可以對訓(xùn)練計劃進(jìn)行分析和指導(dǎo)。

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5、解決培訓(xùn)過程中的信息不對稱的矛盾

企業(yè)發(fā)展的過程中，培訓(xùn)知識是很容易更新迭代的，如果每次都需要組織者手動更新這些操作，難免會浪費時間，且因為繁雜的問題而不再組織培訓(xùn)，在線培訓(xùn)平臺的出現(xiàn)很好的解決了這個矛盾。企業(yè)采用在線培訓(xùn)平臺既能保證工作任務(wù)進(jìn)度，又能保證培訓(xùn)效果，對于企業(yè)來說，是非常有效的解決方案。

早期的在線培訓(xùn)平臺平臺在國外被廣泛使用，但近年來，隨著國內(nèi)計算機技術(shù)的發(fā)展和企業(yè)對人才培養(yǎng)的重視，國內(nèi)越來越多的機構(gòu)為了更好的培訓(xùn)進(jìn)行了在線培訓(xùn)平臺的工作。

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訪客 訪客
在線培訓(xùn)平臺的優(yōu)勢
隨著科技的高速發(fā)展，直播與各行業(yè)的有機結(jié)合也逐漸步入正軌，企業(yè)也不例外。 相對于傳統(tǒng)線下培訓(xùn)，在線直播培訓(xùn)有不少優(yōu)勢，如不受空間和人員限制、策劃周期短、籌備成本低。
此外，在線培訓(xùn)不同于網(wǎng)紅類泛娛樂直播，企業(yè)做在線直播培訓(xùn)核心在于通過直播的方式傳播知識，加強受訓(xùn)員工的綜合能力，讓員工更快吸收知識，并應(yīng)用于實際業(yè)務(wù)。
1、企業(yè)傳統(tǒng)培訓(xùn)有哪些痛點
對于企業(yè)來說子公司、分支機構(gòu)及人員分散在各地，要想組織一場全員培訓(xùn)，實際的各項成本一定很高。
傳統(tǒng)的線下培訓(xùn)內(nèi)容，無法滿足各部門實際培訓(xùn)需求。
人員太多，需要分批次去培訓(xùn)，耗時耗力，而且培訓(xùn)內(nèi)容無法做到留存循環(huán)利用。
不同時間段入職的新員工培訓(xùn)，講師的培訓(xùn)內(nèi)容講不到一致。
培訓(xùn)的內(nèi)容大多涉及企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)，企業(yè)資料有外泄的風(fēng)險。
整個培訓(xùn)效果難以做到清晰量化，培訓(xùn)的各項考核指標(biāo)沒有辦法考證。
過去的培訓(xùn)都是以講師為中心，互動性差，員工學(xué)習(xí)效率低。
2、企業(yè)為什么要做在線直播培訓(xùn)
打破空間限制，形成無障礙溝通，既節(jié)省時間又能降低成本。
還原線下真實的培訓(xùn)場景，受訓(xùn)員工可以及時與講師提問與互動。
支持全終端，在外出差的員工也可以通過微信或app進(jìn)入學(xué)習(xí)，完全不需要集中在會議室。
不會因為外界的因素導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容的不一致。
直播培訓(xùn)內(nèi)容留存錄制，有效的保障培訓(xùn)內(nèi)容的安全性和重復(fù)利用性。
可視化數(shù)據(jù)報表，直接量化員工的學(xué)習(xí)成果，有針對性地做出培訓(xùn)內(nèi)容。
員工培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的重要環(huán)節(jié)，對企業(yè)來說，培訓(xùn)學(xué)習(xí)是讓員工發(fā)揮更大價值的一個有效途徑。對員工來說，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)可以更好地提升自己。
贊同 0 0 發(fā)布于 2年前 (2022-11-19) 評論
訪客 訪客
在線培訓(xùn)平臺的優(yōu)勢，企業(yè)定期培訓(xùn)解決方案
企業(yè)想組織定期培訓(xùn)怎么解決比較好？如果是組織線下培訓(xùn)可能會遇到種種麻煩，
如：時間不好協(xié)調(diào)及異地培訓(xùn)等等問題，勞心勞力且成本高昂。如果企業(yè)組織線上培訓(xùn)只需使用在線培訓(xùn)系統(tǒng)就能創(chuàng)建自己的企業(yè)培訓(xùn)課程，無需自己花費成本去開發(fā)一個在線培訓(xùn)系統(tǒng)。
所以，對于有定期培訓(xùn)需求的企業(yè)來說，傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式并不是最優(yōu)的選擇，在線培訓(xùn)系統(tǒng)才是。
比起傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，在線培訓(xùn)系統(tǒng)更適合企業(yè)用于定期培訓(xùn)，因為在線培訓(xùn)的以下幾個優(yōu)勢是傳統(tǒng)培訓(xùn)所沒有的：
1、組織便捷
在線培訓(xùn)系統(tǒng)和線下培訓(xùn)不同，不需要固定時間和場地，參加培訓(xùn)的員工也不用在同一時間到場。
在線培訓(xùn)系統(tǒng)操作起來相當(dāng)方便，只需根據(jù)系統(tǒng)提示，企業(yè)就能輕松創(chuàng)建培訓(xùn)課程。員工可自己安排時間去接受企業(yè)培訓(xùn)，無時間場地的限制。
2、可重復(fù)利用
企業(yè)可創(chuàng)建自己的資源庫，資源上傳后可永久保存，同時可在企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)資源共享。
同時，企業(yè)一旦在在線培訓(xùn)系統(tǒng)成功創(chuàng)建企業(yè)培訓(xùn)課程，該培訓(xùn)課程就能永久被企業(yè)所用，無需再次創(chuàng)建，這也解決了企業(yè)需要反復(fù)進(jìn)行同樣的員工培訓(xùn)的問題，如：新員工入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、時間管理培訓(xùn)、辦公軟件培訓(xùn)等等，省力高效
3、可查看員工培訓(xùn)記錄
在線培訓(xùn)系統(tǒng)支持企業(yè)查看員工的課程培訓(xùn)記錄，包括開始培訓(xùn)時間、最近培訓(xùn)時間及課程培訓(xùn)進(jìn)度等等信息，企業(yè)可全面掌握員工培訓(xùn)情況。
4、可進(jìn)行培訓(xùn)測試
企業(yè)可在培訓(xùn)課程中插入課程測試，不用像線下培訓(xùn)那樣另外進(jìn)行測試，同時在線培訓(xùn)系統(tǒng)可設(shè)置自動改卷，無需企業(yè)人工改卷，省時省力。
5、可指定部門培訓(xùn)
使用在線培訓(xùn)系統(tǒng)，企業(yè)可指定部門進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)課程有針對性；同時企業(yè)也可創(chuàng)建一些開放課程，全體員工可按需要按興趣自主進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
如果你們企業(yè)也想做在線培訓(xùn)，不妨試用云朵企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)，注冊即可免費使用。
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