身份管理系統(tǒng)-身份管理系統(tǒng)的優(yōu)勢

所謂身份管理系統(tǒng)其實(shí)就是集中企業(yè)的員工、應(yīng)用系統(tǒng)、賬戶授權(quán)信息、組織機(jī)構(gòu)等，實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工身份的生命周期管理，并能夠協(xié)助企業(yè)自動(dòng)完成員工的入職或離職事項(xiàng)，還能夠?qū)ο掠蔚膽?yīng)用權(quán)限進(jìn)行開通或刪除。

一、身份管理系統(tǒng)的優(yōu)勢

1、生命周期身份管理幫助企業(yè)降低成本，提高效率

通過入職和離職的人事事件，自動(dòng)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)應(yīng)用中賬戶的開立/變更/停用，為了降低成本和增強(qiáng)身份安全，無論從上游到下游還是從員工信息到應(yīng)用賬號(hào)，企業(yè)都可以根據(jù)需求進(jìn)行策略的設(shè)定，員工入職后可以方便簡單的操作業(yè)務(wù)，離職之后，也能隨時(shí)撤銷前員工的應(yīng)用權(quán)限，這對保護(hù)企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)，加強(qiáng)安全防范及數(shù)據(jù)泄露有很大的幫助。

2、輕松打通多個(gè)身份源，構(gòu)建統(tǒng)一身份

企業(yè)可以根據(jù)自身需求進(jìn)行配置，員工可以輕松的導(dǎo)入人事群，并且還支持釘釘、企業(yè)微信端登錄，且支持多種身份源。

3、員工屬性，根據(jù)需要進(jìn)行更改

隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，更多的應(yīng)用動(dòng)態(tài)添加到身份管理系統(tǒng)中，企業(yè)和應(yīng)用不斷擴(kuò)展和調(diào)整員工的屬性信息，可以支持企業(yè)根據(jù)需要自主添加和調(diào)整用戶屬性，快速支撐業(yè)務(wù)和應(yīng)用的需求。

4、多元化權(quán)限模式，一鍵用戶授權(quán)

通過應(yīng)用授權(quán)，提供下游應(yīng)用的賬戶、角色、權(quán)限的統(tǒng)一管理視圖，建立從用戶-app-賬戶-角色-活動(dòng)的映射關(guān)系，企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行不同深度的管理，如可以根據(jù)用戶信息進(jìn)行手動(dòng)授權(quán)，設(shè)置授權(quán)策略，上游源頭的人事事件發(fā)生變化后，會(huì)根據(jù)這些信息自動(dòng)觸發(fā)同步到下游的業(yè)務(wù)應(yīng)用，會(huì)很高效直接。

5、快速實(shí)現(xiàn)下游應(yīng)用連接

企業(yè)通過配置身份管理系統(tǒng)可以將員工身份數(shù)據(jù)進(jìn)行連接，保證數(shù)據(jù)的安全性和高效性。

二、身份管理系統(tǒng)操作

認(rèn)證管理系統(tǒng)首先為用戶提供在線操作的功能，包括基本備案數(shù)據(jù)和定期審核數(shù)據(jù)的錄入、修改、查詢和確認(rèn)，在此同時(shí)，可以開發(fā)分中心制卡端離線預(yù)錄入程序以提高各項(xiàng)操作的效率，也可以節(jié)省用戶的線上費(fèi)用，利用這個(gè)程序，還能利用功能在本地完成數(shù)據(jù)的錄入、修改和查詢，只需要在線完成申報(bào)功能，很大程度上節(jié)省了上網(wǎng)的成本，避免了因網(wǎng)絡(luò)條件不同而導(dǎo)致的操作失誤問題。

1、最佳出入境管理實(shí)踐

為組織生命周期管理提供場景化解決方案，根據(jù)員工狀態(tài)自動(dòng)創(chuàng)建、繼承、維護(hù)和回收賬號(hào)，避免因授權(quán)錯(cuò)誤或賬號(hào)變更不及時(shí)帶來的業(yè)務(wù)安全風(fēng)險(xiǎn)。

2、基于角色的管理權(quán)限

管理正式員工、合作伙伴、臨時(shí)團(tuán)隊(duì)等各種身份，并按照部門、人員、角色劃分身份類型，以便在此基礎(chǔ)上管理其應(yīng)用訪問、網(wǎng)絡(luò)連接等權(quán)限，實(shí)現(xiàn)基于身份的最小授權(quán)。

3、全過程認(rèn)證

當(dāng)員工登錄飛聯(lián)、連接網(wǎng)絡(luò)、訪問應(yīng)用程序時(shí)，可以開啟MFA來驗(yàn)證員工的身份，從而保護(hù)帳戶免受憑證被盜和欺詐的風(fēng)險(xiǎn)，此外，還可以設(shè)置密碼強(qiáng)度要求和防爆策略，進(jìn)一步提高賬戶安全性。

4、一個(gè)帳戶管理員工身份

在數(shù)字化辦公場景下，管理員需要分別在通訊軟件、應(yīng)用系統(tǒng)和目錄服務(wù)中管理員工身份，比較繁瑣，容易遺漏，他們從多個(gè)數(shù)據(jù)源，例如QQ、釘釘、微信、LDAP、AD等，收集信息，以統(tǒng)一的組織架構(gòu)和集中的賬戶管理簡化身份運(yùn)維，同時(shí)支持第三方授權(quán)登錄。

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